わたしのSDGs宣言（団体・企業版）-2022年度-

①プラスチック製の箱を廃止し、紙製の箱に変更しました。資源の有効活用のため、製品をできる限り長く使用いただけるようアフターサービス（研ぎ直し）を提供しています。

②男性も育児休業を取得できる仕組みと実績があります。四人に一人が女性の職場です。誰もが働きやすい職場を提供します。

③岩手の特産品『漆』とコラボレートした商品で地域を盛上げます。

④はさみ作りの伝統・文化・技能を未来の世代へ継承してゆきます。見学の門戸を広く開き、ものづくりの魅力を次世代に伝えてゆきます。

①FSC森林認証紙や非木材紙を推進します。バナナペーパーを推進します。デジタルコンテンツを推進し、紙媒体とのハイブリッド情報発信に努めます。紙媒体の残部を回収し、適切にリサイクルします。

②誰にでもわかりやすく、より伝わるデザインを提案します。メディアユニバーサルデザインに沿った媒体のデザインに努めます。福祉施設との共同業務を通じて、情報発信する方型をサポートします。

③デザインを通して、地域の活性化や福祉、スポーツ、芸術文化等に対する協賛や活動への参加

④非木材紙を推進し、資源の節約を務めます。社内照明のLED化。

①水や電気、パッケージなど資源のムダ使いをしない。

②障害者への配慮。

③地産地消。

①
・環境省基準認証システム(エコアクション21)を通して二酸化炭素の削減にエネルギーの削減に取り組んでいます。
・岩手県認定システム(岩手地球環境にやさしい事業所)「四つ星」を取得し、エネルギーの削減に取り組んでいます。

②
・岩手町、一方井改良区とアドプト協定を結んで、一方井ダムの除草作業を毎年行っています。
・岩手県と岩手県建設業協会の一員として災害協定を結んで、災害活動を行っています。

③
・道の日にちなんで町道の除草作業と、ゴミ拾いを行っています。
・交通安全を願って沼宮内小学校入口、自社前に於いてのぼり旗を設置して注意喚起を行っています。
・エコアクション21を通して、岩手町特産キャベツをＰＲしています。

④
・建設業を通して環境活動を行い、エネルギーの削減と施設の維持業務を次世代の為に行っています。
・ワークライフバランスに取り組み岩手町内に於いて次世代の為に雇用の場を提供しています。

私の仕事を通して出来るSDGs
《ヘアカラーでSDGs//キレイになって、もうひとつのミライにつなぐ》

理美容師だからできる社会貢献を行っています。
髪を染めるとその使用済みヘアカラーチューブが車いすなどの寄附に役立つ事を知ってもらう。
☆通常捨てられてしまうヘアカラーチューブをリサイクルしその収益をもとに車いすなどの購入、寄附する活動を行っています。

お客様と私たちがリンクすると・・・

髪を染める
↓
使用済みのカラーチューブを集める
↓
カラーチューブを車椅子購入資金に交換
↓
車椅子を購入
↓
車椅子を施設に寄附
↓
髪を染める
↓

①廃材を再利用した商品を開発しています。

②介護施設へＶＲを使った旅行事業を行っています。

③まちや地域の歴史的建造物や文化を記録保存する事業に取り組んでいます。

④歴史をデジタルコンテンツを通して次世代に伝え、継承していく取り組みを行いたいと思っています。

①脱炭素の調査/執筆

②ワーケーションの提供、コンサルティング

③環境を大事にしたいです

④子育てや教育を大切にしたいです

①ミミズプロジェクト（仮称）貴重な資源としての土壌微生物多様性への意識向上・行動変容の普及啓発に取り組みます。活動のシンボルとしてミミズをモチーフにしたNFT/DAOを企画しています。

②ボトムアップ型SDGsプロジェクト支援（学校向けワークショップサービス、L-TanQの目指す世界）弊社が開発したSDGsアクティブローカルポイントL-TanQを活用して循環型経済社会を地域の皆様と共創します。

③「北上川流域データコンソーシアム」の立ち上げと関係人口創出：北上川源流のある岩手町を起点に、豊かな土壌・歴史・文化を共有する流域の複数拠点を連携し、貴重な資源のデータ化促進を目指します。

④ユニコーンキッズプロジェクト：Web3時代を担うこどもたちの才能を発掘・開花させるプロジェクトです。メタバース空間でのクリエイターを育成します。

①
・ペーパーレス化を推進しており、契約書類や給与明細などの電子化を実践しています。
・オフィスの冷暖房や照明をこまめに切り節電を心がけています。

②
・世の中の「あらゆるモノ」が保有する「無形価値」を、デジタルの力を通じて世の中に通ずる『資産』に変えていきます。
・価値に変換することが困難な領域に業界問わず挑戦的なアプローチを行うことで『事業』という形に変換、実行させていきます。

③
・地域や近隣の方々との交流を積極的に行い、人や事業をつなぐハブとしてシナジーを創出していきます。

④
・関係人口の増加を通じた地方創生に取り組みます。
・フィットネスを通じて健康で元気な人々を増やしていきます。

①オフィス緑化に努めています。使用電力をモニターし、使用電力が急増した場合は省電力を強化します。

②採用候補者の判断基準（住所や勤務時間帯など）を広げ、より多くの方がチャンスを得られるようにしています。多様な人材が効果的にコミュニケーションを取るために、対人関係にフォーカスした社内研修も実施予定です。

③街の清掃を自主的に行っています。行政とも連携し地元活性化に努めています。

④社員の自己研鑽は極力支援するように努めています。

所在地：東京都品川区北品川5丁目5−15　大崎ブライトコア 4F 411号室

①地元の無垢の木を使って、必要なものを必要な分だけ作る、家具製作を心掛けています。また、端材とオガ粉は工房の薪ストーブに活用しています。

②自分らしい暮らしに合うオリジナルな家具を提案し、長くご愛用いただけるよう、丁寧に製作しています。

③岩手町産材で作ったリヤカー屋台を、まちのイベントやコーヒー販売などで活用していただいています。

④木工教室や工作キット製作を通して、子供たちにものづくりの楽しさを広める活動を行っています。

・景色や自然を写真に残すことで、この素晴らしい自然を大切にしていきたい。

・残していきたいという思いが芽生え環境保全の循環になるよう、写真教室など開き取り組んでいます。

・カメラマンに男女がいることであらゆる世代・ジェンダーが幸せに撮影に望めるようコミュニケーションを通じてあらゆるサービスを提案しています。

・カメラを価値ある資産として使い続けるよう、知識、技能をレクチャーしています。

①汚水排水をきれいにして川に流します。ゴミを正しく分別して出します。

②困っている人がいたら助けます。平和について考えます。

③カイロプラクティックで町民の健康の手助けをします。

当社は、経営理念である「地域とともに～毎日の暮らしのパートナー～」を体現するため、SDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。

事業にICTやDXを活用した地域課題の解決

・LPガス集中監視システム等を活用し安心安全なエネルギーの供給を目指します。
・配達や機器点検等地域との接点を生かし地域の見守りを行います。
・地域活動や行事を積極的に支援、参加し、更なる地域住民とのコミュニケーションを図ります。

働き方改革や人材育成等による地域での働き甲斐の提供

・ハラスメントやジェンダー等に関する教育を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組みます。
・資格取得等を積極的に推奨し、従業員のキャリア形成を支援します。
・他社とのネットワークや外部連携を活用し、業務負担の軽減に取り組みます。

地域の豊かな環境を維持し次世代へつなぐ

・カーボンオフセットLPガスの導入をはじめ温室効果ガスの削減に取り組みます。
・３Ｒの推進により廃棄物の削減に努めるとともに、環境保護活動に積極的に参画します。